Carrières

Nous sommes actuellement en train de renforcer l'équipe de conception UX chez Blackline Safety. Notre équipe compte actuellement cinq concepteurs UX et un chercheur en UX, et nous espérons doubler ces effectifs d'ici un an. Compte tenu de la croissance que Blackline a connue ces dernières années, nous avons plus de projets en cours que de concepteurs UX pour les mener à bien.

L'équipe de conception UX travaille sur quatre axes principaux : les interfaces numériques de nos produits matériels (ce qui s'affiche à l'écran et la manière dont on interagit avec), Blackline Live un portail hébergé dans le cloud permettant de configurer les appareils), Blackline Analytics rapports, analyses et visualisations de données exploitant nos données de sécurité connectées au cloud), ainsi que les applications natives pour iOS et Android.

La majorité de nos projets UX consistent à créer de nouvelles solutions, qu'il s'agisse d'une nouvelle fonctionnalité pour une plateforme existante, d'une amélioration visant à rendre Blackline Live convivial, d'une interface utilisateur pour une nouvelle gamme de produits matériels, de la recherche de meilleurs moyens de signaler et d'évaluer les incidents de sécurité, ou de l'ajout de nouvelles fonctionnalités à nos applications compagnons.

Cela implique généralement de rencontrer diverses parties prenantes, de traduire les entretiens avec les utilisateurs et les parties prenantes en plans de fonctionnalités, de collaborer avec la direction produit sur les éléments à créer, de réaliser des schémas et de documenter le tout selon les besoins. Une fois la solution définie dans ses grandes lignes, nous menons des séances de brainstorming, réalisons des croquis, des maquettes fonctionnelles, des designs et des prototypes, et effectuons des tests selon les besoins, tout en tenant les parties prenantes informées. Une fois les solutions définies, nous travaillons avec les équipes chargées du logiciel, du micrologiciel, du développement d’applications et du matériel pour mettre les designs en production.

Chez Blackline, tous les membres de l'équipe de développement de produits contribuent à l'expérience utilisateur globale de nos produits matériels, logiciels et services. Le concepteur d'expérience utilisateur communique de manière efficace et appropriée. Qu'il s'agisse d'un diagramme de flux utilisateur, d'un prototype haute fidélité d'une nouvelle fonctionnalité SaaS, d'une session de brainstorming avec la direction produit ou de l'interface numérique d'un produit physique, il n'y a pas de limites à un design de qualité.

L'équipe de conception UX utilise actuellement Miro pour documenter les ateliers, les recherches, les processus de travail et les schémas de navigation. Nous réalisons les maquettes fonctionnelles, la conception et les prototypes dans Adobe XD. Nous collaborons en présentiel à l'aide de tableaux blancs et partageons nos écrans lorsque nous travaillons à distance. Nous discutons et échangeons des GIF via MS Teams.

• Nous excellons dans la simplification de la complexité. Nos solutions impliquent souvent de multiples interactions entre matériel et logiciels et nécessitent une personne capable de comprendre et de concevoir des solutions comportant de nombreux éléments interdépendants. Nos concepteurs les plus performants ont le don de traduire des informations hautement techniques en communications et en interfaces claires et concises.
• Nous accordons la priorité à la collaboration et à la communication. Nous travaillons en étroite collaboration avec de nombreuses autres équipes de Blackline, ainsi qu’au sein même de l’équipe de conception UX. Les occasions ne manquent pas d’apporter sa propre contribution tout en validant et en intégrant celles des autres, dans le but de parvenir à une solution qui tire parti de la diversité des esprits et des points de vue.
• Autonome et flexible. Les personnes qui excellent dans ce domaine savent parfaitement cerner les grandes lignes de ce qui doit être fait, puis déterminer comment s'y prendre et mener à bien la tâche. Elles font régulièrement le point pour s'assurer que les projets restent sur la bonne voie et sont prêtes à adapter leurs plans si nécessaire.
• Je suis ravi de pouvoir vous aider. Nos spécialistes UX ont notamment pour mission d'aider les autres équipes internes à comprendre l'impact de nos conceptions : ils discutent avec l'équipe de développement pour déterminer comment la conception influe sur le code, collaborent avec la direction des produits pour documenter l'impact de nos conceptions sur les processus internes, ou encore travaillent avec l'équipe Performance et Formation pour définir les besoins en matière de formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités ou aux nouveaux produits.
• Aime travailler sur le cycle complet de l'expérience utilisateur (UX). Cela comprend la réalisation d'études utilisateurs, d'analyses concurrentielles, d'ateliers internes et d'autres activités de design thinking. Nous élaborons et fournissons des storyboards généraux et détaillés, des schémas conceptuels, des flux de travail, des séquences d'écrans, des croquis d'interface utilisateur, des maquettes fonctionnelles, des maquettes visuelles, des prototypes et des cahiers des charges détaillés. Si les livrables constituent le fruit de notre travail, c'est la planification et la réflexion qui sous-tendent l'ensemble de ces livrables qui leur confèrent toute leur valeur.

• Possède au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la conception UX.
• Dispose d'un portfolio mettant en avant ses compétences en conception numérique ainsi que des exemples de son expertise technique. Idéalement, votre portfolio présente non seulement le résultat final, mais aussi le processus qui vous a permis d'y parvenir.
• Possède d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et sait communiquer des idées complexes de manière claire et concise.
• Possède d'excellentes aptitudes en communication (orale, écrite et lors de présentations). Il s'agit d'un poste qui requiert un esprit de collaboration.
• Est autorisé à travailler au Canada ou aux États-Unis. Notre équipe travaille pendant les heures de bureau, dans le fuseau horaire MST.

• Expérience dans la conception de produits complexes
• Expérience dans la conception de solutions SaaS et la collaboration avec des équipes de développement
• Une bonne compréhension de l'interaction entre le design et le code (adaptabilité, compatibilité entre navigateurs)
• Connaissance ou expérience du matériel informatique (IoT)
• Avoir une expérience professionnelle au sein d'une entreprise de taille moyenne à grande et au sein d'équipes pluridisciplinaires.

• Poste salarié à temps plein : rémunération à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
• Entreprise technologique en pleine expansion qui se développe à l'international
• Une couverture santé et dentaire complémentaire, ainsi qu'un programme de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Programme d'aide à la formation
• Plan d'achat d'actions de l'entreprise avec cotisations de contrepartie au régime d'épargne-retraite

Blackline Safety est un leader mondial dans le développement et la fabrication de produits de sécurité connectés sans fil. Nous proposons la gamme la plus vaste et la plus complète du secteur. Nos produits sont conçus pour sauver des vies et nous assurons la surveillance du personnel travaillant seul dans des zones densément peuplées, des installations intérieures complexes et les régions les plus reculées de notre planète. Les produits Blackline sont utilisés pour assurer la sécurité des personnes en cas de chute, d'absence de pointage, de perte de conscience et d'exposition à des gaz explosifs ou toxiques. La conception, le développement, les ventes, le marketing, l'assistance et la production sont tous assurés en interne à notre siège social de Calgary, en Alberta. Blackline Safety est une société cotée en bourse (TSX : BLN). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur www.blacklinesafety.com

Blackline Safety tire sa force de la diversité de ses collaborateurs talentueux. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous prenons en considération toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de religion, de race, de couleur de peau, d'origine ethnique, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, de handicap, de nationalité ou d'orientation sexuelle. Nous encourageons vivement chacun à postuler aux postes qui correspondent à ses passions. Rejoignez notre équipe inclusive et commencez à collaborer avec nous sur des projets passionnants !