Lors du congrès et salon 2022 du National Safety Council (NSC) qui s'est tenu en septembre dernier, Blackline Safety a réuni deux marques mondiales à la pointe de la performance environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) – L'Oréal et Repsol – afin de discuter du lien entre EHS et ESG et de son influence sur la stratégie commerciale. Laynnea Myles, vice-présidente adjointe EH&S chez L'Oréal, et Jenny Ward, responsable des systèmes S&E chez Repsol, se sont jointes à Sean Stinson, directeur de la croissance chez Blackline Safety, pour expliquer pourquoi l'ESG est important, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de leurs organisations, et comment elles gèrent efficacement leurs programmes ESG.
POURQUOI L'ESG EST-IL IMPORTANT ?
Point clé à retenir :
- Prenez en considération un large éventail de parties prenantes, et pas seulement les clients et les investisseurs. L'ESG repose sur la conviction que toutes les activités d'une entreprise ont un impact sur ses employés, la communauté et le monde qui l'entoure. Il s'agit notamment de la manière dont vous vous approvisionnez en matériaux, de l'emballage de vos produits, de l'impact de vos produits/activités sur les consommateurs/communautés, de la sécurité de vos activités et de votre personnel, de vos investissements dans la communauté, etc.
LIEN ENTRE EHS ET ESG :
Points clés à retenir :
- L'EHS est essentiellement un sous-ensemble de l'ESG, le « E » étant axé sur les émissions de carbone, les gaz à effet de serre, la gestion de l'eau et des déchets, ainsi que les émissions atmosphériques. Le « S » est axé sur les droits de l'homme, la diversité, la santé et la sécurité, ainsi que les impacts sur la communauté, tandis que le « G » est axé sur la conformité, les normes de reporting et les politiques.
- Consultez les rapports ESG/développement durable de votre organisation dans votre entreprise : vous découvrirez ce qui importe le plus à votre équipe de direction pour vous aider à orienter votre programme de sécurité.
COMMENT COMMUNIQUER L'IMPACT DE VOS EFFORTS EN MATIÈRE D'ESG :
Points clés à retenir :
- Divulguez les indicateurs qui correspondent aux valeurs et à la mission de votre organisation, à ce que vos parties prenantes souhaitent voir et à ce que vos pairs du secteur communiquent.
- Les données pertinentes sont essentielles pour établir des rapports adéquats.
- Lors de la collecte de données, automatisez autant que possible et veillez à ce que les indicateurs recueillis dans les différentes régions soient cohérents. Cela est particulièrement important pour les organisations internationales.
- Investissez dans des outils/partenariats pour vous aider à extraire les données ESG clés dont votre entreprise a besoin.
- Envisagez de publier un bulletin d'information ou des rapports sur l'environnement, la sécurité ou la durabilité qui communiquent des informations clés et présentent les performances.
- Collaborez dès le début avec votre équipe financière lors de la définition des objectifs ESG afin d'obtenir le budget nécessaire à vos projets.
COMMENT PARLER DE L'ESG DANS VOTRE ENTREPRISE :
Points clés à retenir :
- L'ESG est devenu un facteur clé pour mobiliser la main-d'œuvre actuelle. Sans l'adhésion des employés, la stratégie ESG d'une entreprise peut s'avérer peu performante ou finir par devenir non viable.
- Utilisez le message/langage approprié pour que vos employés puissent s'identifier à celui-ci.
- Personnalisez-le en offrant aux employés la possibilité de s'impliquer.
- Partagez les meilleures pratiques, les enseignements clés et les idées à travers toute l'organisation.
L'AVENIR DE L'EHS ET DE L'ESG ENSEMBLE
L'intersection entre EHS et ESG continuera à être encore plus étroite, les professionnels EHS jouant un rôle plus important dans le soutien des initiatives stratégiques ESG. Disposer des données, des outils et des technologies appropriés sera essentiel pour soutenir efficacement votre programme ESG.
Vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont les solutions de sécurité connectées de Blackline peuvent soutenir vos efforts ESG ?
