Sécurité - en sommes-nous arrivés là ?

Au cours des dix ou vingt dernières années, les pays développés ont connu un effort législatif et social concret en faveur de l'amélioration des normes de sécurité des employés sur le lieu de travail. Alors que les employeurs ont la responsabilité de fournir des lieux de travail sûrs et sécurisés, pourquoi les mesures de sécurité sont-elles toujours violées dans le monde entier ? C'est peut-être le résultat de la cupidité, ou peut-être d'un manque d'éducation - mais si l'humanité a fait de grands progrès dans le domaine de la sécurité des travailleurs, à la fois par la législation et par la demande de la société, nous avons encore un long chemin à parcourir. La sécurité ne deviendra une priorité absolue pour les entreprises - toutes les entreprises - que si elle devient non seulement la meilleure pratique, mais aussi la plus rentable.

Les entreprises de construction britanniques ignorent largement la sécurité

Il n'est pas nécessaire d'aller bien loin - ou de taper beaucoup dans Google - pour trouver un article sur les processus de sécurité bafoués. Un article britannique brillamment écrit par Nick Cohen décrit la pseudo-guerre du secteur britannique de la construction contre la sécurité. M. Cohen décrit un environnement industriel horrible dans lequel les représentants de la sécurité et les spécialistes du secteur sont mis sur une liste noire, incapables de trouver du travail dans la construction en raison de leur point de vue unique sur la sécurité au travail. L'article décrit des situations dans lesquelles des travailleurs se sont plaints de normes de sécurité laxistes ou inexistantes, pour se retrouver ensuite sur la liste noire du secteur.

La sécurité en Amérique du Nord fait également défaut dans de nombreux domaines

Plus près de nous, la sécurité est également confrontée à des défis dans de nombreux secteurs et zones géographiques. Dans les entreprises, qu'il s'agisse des restaurants - réputés pour ne pas remplir les formulaires de déclaration d'accident du travail - ou des grandes plates-formes pétrolières et des raffineries qui ont récemment fait la une des journaux pour avoir causé d'importants dommages à l'environnement, la sécurité est restée au centre des préoccupations, mais n'a fait que des progrès marginaux. Dans une société qui accorde tant d'importance à la sécurité, la plupart des industries, sinon toutes, ne devraient-elles pas déjà avoir dépassé ce genre d'erreurs et de négligences ?

Pourquoi des pratiques de sécurité adéquates et omniprésentes sur le lieu de travail ne peuvent-elles pas s'imposer ?

Alors pourquoi la santé et la sécurité ont-elles continué à être reléguées au second plan malgré le débat mondial qui se poursuit sur le sujet ? La réponse est purement et simplement économique. Si de très nombreux employeurs dans le monde ont choisi de faire de la sécurité de leurs employés une priorité absolue (et nous les en félicitons), il existe encore de nombreuses organisations qui, manquant de prévoyance, de compassion ou d'incitation économique, ont décidé d'adopter une approche non centrée sur la sécurité afin de réduire les coûts... et c'est là que réside le problème.

Comment faire de la sécurité la priorité n°1 ?

La sécurité ne devrait pas, et ne doit pas, être la solution la moins économique pour un employeur. En fait, une grande partie de la littérature publiée au Canada, aux États-Unis d'Amérique et au Royaume-Uni concernant l'adoption de processus de sécurité concrets et efficaces sur le lieu de travail indique que la réduction des primes d'assurance qui résulte de ces mises en œuvre de la sécurité se paie d'elle-même.

L'automatisation à grande échelle des processus de contrôle de la sécurité est une autre méthode de réduction des coûts qui est devenue possible au cours des cinquante dernières années. Grâce aux progrès des technologies de communication et de suivi, il est désormais possible de surveiller la sécurité des employés sans avoir besoin d'une grande infrastructure ou de main-d'œuvre supplémentaire. Par conséquent, les coûts de mise en œuvre de systèmes de surveillance rigoureux peuvent désormais être largement, voire totalement, compensés par les économies réalisées grâce à la réduction des primes d'assurance.

Il faudra peut-être encore un certain temps avant que nous puissions convaincre tous les employeurs du monde d'adopter des normes de sécurité fondées sur la morale ou la légalité. Comme nous l'avons vu, même les nations les plus développées du monde ne parviennent pas à se conformer à 100 % à des lois de sécurité strictes. Toutefois, si nous laissons l'argent parler, si la sécurité devient non seulement la meilleure pratique, mais aussi la plus économique, nous pourrions enfin avoir un monde dans lequel chacun rentre chez soi en toute sécurité. Nous avons le pouvoir de faire en sorte que cela se produise.

Blackline n'est qu'une des nombreuses sociétés dont l'objectif est de rendre les pratiques de sécurité plus abordables, efficaces, réalisables et applicables aux entreprises du monde entier. Pour découvrir comment nous nous y prenons, visitez le site www.blacklinesafety.com.