Passez-vous vos journées sur des lieux de travail dangereux, isolé, voyageant seul, ou à l'intérieur mais hors de vue et hors de portée des autres ? Vous sentez-vous en sécurité lorsque vous travaillez seul ? Et disposez-vous d'une technologie de surveillance de la sécurité des travailleurs isolés sur votre lieu de travail ?
VENDRE À VOTRE PATRON LA TECHNOLOGIE DE SURVEILLANCE DE LA SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS ISOLÉS
En réalité, on ne sait jamais ce que la journée (ou la nuit... ou les heures supplémentaires) nous réserve. Vous êtes confronté à de nombreux risques au travail. Êtes-vous sûr que votre entreprise vous soutient ? Et réagira-t-elle rapidement en cas d'incident ? Nous explorons ici comment convaincre votre patron de l'intérêt des technologies de surveillance de la sécurité des employés.
ENREGISTRATION ? PLUTÔT DÉPART
En plus d'accomplir votre travail, vous devez également être productif, efficace et vous présenter régulièrement à la direction pour confirmer que vous êtes en sécurité, conformément au protocole.
Lorsque vous êtes au travail, vous pouvez trouver que vos procédures manuelles d'enregistrement sont fastidieuses ou vous font perdre du temps. En fait, le temps que vous et d'autres travailleurs isolés passez à interrompre vos tâches pour vous enregistrer pourrait être consacré à travailler afin de mener à bien vos tâches, d'améliorer vos performances et de terminer votre quart de travail.
Vous avez déjà assez à faire, les distractions supplémentaires ne sont pas les bienvenues.
L'AIDE EST-ELLE EN ROUTE ?
Vous êtes un expert dans votre domaine et vous reconnaissez l'importance de rester en sécurité dans n'importe quel environnement, dans diverses circonstances, en particulier si vous êtes un travailleur isolé.
Si vous êtes victime d'un incident et avez besoin d'aide, une intervention d'urgence rapide n'est pas toujours possible. Que vous soyez confiné, sous terre ou isolé et hors réseau, vous devez disposer d'un processus permettant de vous localiser rapidement et d'envoyer de l'aide lorsque vous travaillez seul.
Si vous ne l'avez pas encore fait, demandez à votre supérieur hiérarchique de revoir le plan d'intervention d'urgence de votre entreprise. En cas d'incident, les secours arriveront-ils en quelques minutes, en quelques heures ou plus tard encore ?
En fin de compte, votre entreprise doit disposer d'une stratégie lui permettant de réagir rapidement si vous ou l'un de vos collègues êtes victime d'un incident lié à la sécurité.
LE SYSTÈME DE PARRAINAGE EST-IL PLUS JUSTE ?
Si votre entreprise n'utilise pas les enregistrements manuels, elle utilise peut-être le système de binôme.
Tout comme un système d'enregistrement, le système de binôme a également un impact sur les performances de votre entreprise, doublant ainsi les coûts pour votre organisation. Il est vrai qu'un binôme peut être disponible pour réagir en cas d'imprévu, mais cela peut également donner un faux sentiment de sécurité. Des événements peuvent survenir et mettre en danger deux collègues travaillant en binôme.
Mais il existe une solution qui répond au besoin d'assurer votre sécurité, une solution qui peut faire la différence tout en permettant à votre entreprise de réaliser des économies.
La mise en œuvre d'une technologie de surveillance de la sécurité sauve des vies et, comme vous pouvez le rappeler à votre patron, a un impact positif sur les résultats financiers et peut réduire les primes d'assurance.
ÉTABLIR LE CAS D'AFFAIRES POUR LA SURVEILLANCE DE LA SÉCURITÉ
Votre employeur est tenu de vous fournir, à vous et à vos collègues, un environnement de travail sûr et sécurisé. Il doit y parvenir tout en investissant dans des programmes de sécurité, en maintenant les coûts d'assurance et d'indemnisation des accidents du travail à un niveau bas et en évitant les répercussions financières et juridiques des incidents, ce qui est important pour les résultats financiers de votre entreprise.
Voici quelques statistiques utiles à partager avec votre patron.
Selon l' Occupational Safety & Health Administration (OSHA) du ministère américain du Travail, « mettre en place un programme de sécurité et de santé pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles est non seulement la bonne chose à faire, mais aussi la plus rentable. Des études ont montré que chaque dollar investi dans la sécurité et la santé rapporte entre 4 et 6 dollars ».
L'OSHA indique également que « seulement environ 30 % des entreprises ont mis en place des programmes de sécurité et de santé. Environ la moitié des 95 millions de travailleurs qui seraient couverts par une norme de programme de sécurité et de santé de l'OSHA ne bénéficient pas de cette protection aujourd'hui ».
Comprendre que chaque dollar dépensé offre un retour sur investissement pouvant atteindre six fois le coût du programme souligne l'importance d'investir dans la sécurité.
Le magazine Safety+Health du Conseil national de sécurité Safety+Health a publié un ROI sur la sécurité qui suggère que connaître le coût des accidents du travail peut aider à convaincre les dirigeants et les cadres supérieurs d'augmenter les investissements dans la sécurité. Un accident mortel peut coûter 1,4 million de dollars en coûts directs, auxquels s'ajoutent 2,1 millions de dollars en coûts indirects. Si votre entreprise réalise un bénéfice net de 10 %, cela signifie que pour atteindre le seuil de rentabilité sur un coût de 3,5 millions de dollars, votre entreprise devra générer 35 millions de dollars de revenus supplémentaires.
L'article révèle également que «accidents du travail et les décès survenus sur le lieu de travail ont coûté près de 200 milliards de dollars à la société en 2012, et qu'un seul accident peut coûter des dizaines de milliers de dollars ».
L'Association américaine des ingénieurs en sécurité (ASSE) a publié son propre livre blanc pour soutenir le retour sur investissement élevé, en se penchant sur les coûts cachés des systèmes de sécurité et de santé défaillants.
Il stipule que « toute personne qui a eu le malheur d'être témoin ou de gérer les conséquences d'un accident du travail grave ou mortel sait sans aucun doute que les coûts dépassent largement ceux qui apparaissent dans le grand livre comptable d'une entreprise. Pour ceux qui survivent ou qui travaillent avec la victime d'un accident ou d'une maladie, les coûts se poursuivent sous forme de stress psychologique pouvant nécessiter des années de suivi psychologique. »
La réputation de votre entreprise est très importante pour son succès et peut avoir un impact sur les relations avec les clients et les fournisseurs, ainsi que sur la capacité à attirer des collaborateurs talentueux.
RESSOURCES UTILES
Des guides sur la surveillance de la sécurité des travailleurs isolés aux guides comparatifs de solutions et tableaux comparatifs des coûts, nos ressources contiennent de nombreuses informations pour vous aider à monter votre dossier.
Partager les possibilités offertes par les technologies de surveillance de la sécurité pour faire la différence tout en permettant à votre entreprise de réaliser des économies est une initiative que vos dirigeants peuvent soutenir.
Avec tout cela à l'esprit, contactez votre supérieur et confirmez votre sécurité. Nous sommes là pour vous aider. Discutons ensemble de la manière dont nous pouvons vous aider à améliorer votre programme actuel de surveillance de la sécurité. contactez-nous dès aujourd'hui.
