La représentation compte : Blackline Safety soutient les collégiennes intéressées par les carrières dans le domaine des STEAM

Remercions Hedy Lamarr pour le Wi-Fi, Marie Curie pour la radioactivité, Evelyn Boyd Granville pour les missions spatiales réussies, Rosalind Franklin pour la structure en double hélice de l'ADN et Ruby Hirose pour les vaccins contre la polio.

Ce sont là quelques exemples de femmes courageuses dans le domaine scientifique qui ont changé le monde grâce à leurs recherches et à leurs innovations. Le monde a tout à gagner à ce que davantage de femmes et de personnes issues de la diversité trouvent leur inspiration dans les carrières scientifiques, technologiques, artistiques et mathématiques. 

Parrainage de l'opération Minerva

C'est l'une des raisons pour lesquelles Blackline Safety apporte son soutien, tant sur le plan financier qu'à travers l'implication de ses employés. Opération Minerva au TELUS Spark à Calgary, au Canada, une conférence virtuelle d'une journée mettant en relation des filles de 8e année avec des mentors féminins qui sont des professionnelles dans le domaine des STEAM (sciences, technologie, ingénierie, arts et mathématiques).

Lara Swift, directrice principale de la gestion des produits, et Valrida Chhom, ingénieure en conception mécanique, ont représenté Blackline Safety lors de l'événement du 14 mai, auquel ont participé plus de 30 mentors et près de 100 filles de 8e année. Mme Swift a déclaré que des événements tels que l'opération Minerva sont essentiels pour permettre aux filles de découvrir des modèles féminins dans divers secteurs d'activité :

« Les enfants ont besoin d'être davantage exposés à la vie réelle pour les aider à déterminer ce qu'ils veulent faire. Cet événement a réuni un groupe diversifié d'intervenants, ce qui a permis aux enfants d'entendre parler d'une grande variété d'expériences réelles. »

Les femmes professionnelles étaient représentées dans des carrières aussi diverses que l'architecture, l'urbanisme, la gestion de la faune, le pétrole et le gaz, les services publics, la gestion des urgences, la santé et la sécurité, et le milieu universitaire.

Combler le fossé STEAM

« Les enfants posent des questions que les adultes ne posent pas – ils sont vraiment curieux – et il est très important pour les filles de voir des personnes qui leur ressemblent. La représentation compte », a ajouté Swift.

Les dernières recherches menées en Amérique du Nord montrent que les filles et les femmes sont systématiquement détournées des sciences et des mathématiques tout au long de leur scolarité, ce qui limite leur accès, leur préparation et leurs chances de se lancer dans ces domaines à l'âge adulte.

Les femmes ne représentent que 28 % de la main-d'œuvre dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie, des arts et des mathématiques, et les hommes sont largement plus nombreux que les femmes dans la plupart des filières STEAM à l'université. Les écarts entre les sexes sont particulièrement importants dans certains des emplois les plus rémunérateurs et à la croissance la plus rapide de l'avenir, comme l'informatique et l'ingénierie (Source : Association américaine des femmes diplômées des universités).

Célébrer la diversité des voix et trouver l'inspiration

Initialement gérée par l'Alberta Women's Science Network (AWSN), l'opération Minerva est un événement de mentorat qui existe depuis plus de 30 ans dans la région de Calgary. La plateforme virtuelle mise en place pour 2022 a permis aux étudiants d'entrer en contact avec des mentors STEAM de tout le Canada.

Tout au long de la journée, des groupes d'élèves ont été répartis de manière aléatoire dans des salles de discussion virtuelles afin de discuter avec des mentors STEAM et de découvrir divers métiers scientifiques.

« J'adore parler aux étudiants de mon parcours pour en arriver là où je suis aujourd'hui. Ce n'était pas un chemin tout tracé, et c'est bon pour eux de le savoir. »

Le parrainage de l'opération Minerva s'inscrit dans la droite ligne des thèmes d'investissement communautaire de Blackline Safety, axés sur la promotion de la diversité dans la gouvernance, l'accès aux ressources informatiques, la préservation de l'environnement et la promotion des initiatives STEAM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) auprès des jeunes.