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L'état de l'industrie de la sécurité des entreprises - Une lettre du CTO

Brendon Cook 09 septembre 2015

Chers lecteurs,

Nombre d'entre vous ont été chargés de déterminer le rendement de vos programmes de sécurité des employés. Il est important pour toutes les organisations et dans tous les secteurs d'activité de maintenir les coûts d'assurance et d'indemnisation des travailleurs à un faible niveau et d'éviter les répercussions financières et juridiques des incidents. Il est donc vital de développer des stratégies de réaction rapide aux incidents impliquant des travailleurs isolés.

Blog Images--industriel10Nous examinons ici la législation, la responsabilité et les conséquences auxquelles de nombreuses organisations sont confrontées en cas de non-respect des règles dans le secteur de la sécurité des entreprises d'aujourd'hui.

LÉGISLATION

Pour surmonter les risques auxquels vos équipes sont confrontées sur le terrain, vous devez équilibrer vos efforts de productivité et d'efficacité par des mesures de sécurité appropriées. Vos solutions actuelles sont-elles conformes aux réglementations en matière de sécurité, ont-elles un impact minimum sur vos résultats et donnent-elles à vos employés l'assurance que les meilleurs programmes de sécurité sont en place ?

Si vous pensez que la réponse est "oui" pour votre organisation, la réalité est qu'avec l'évolution de la conformité et de la législation en matière de sécurité, il peut être difficile de suivre le rythme.

Aux États-Unis, l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) rapporté En 2013, 4 585 travailleurs sont morts au travail et nombre de ces accidents auraient pu être évités. Bien que les travailleurs et leurs familles paient le prix ultime, ce sont souvent les entreprises qui assument le plus gros des coûts.

Dans le cadre de la Loi de 1970 sur la sécurité et la santé au travailLes employeurs sont tenus de fournir à leurs employés un lieu de travail sûr et sain.

Blog Images--industriel3 Le Royaume-Uni (R.-U.) est de loin la région la plus avancée en matière de législation sur la sécurité des travailleurs isolés et a fait progresser le sujet de la surveillance des travailleurs isolés en créant une norme pour la surveillance électronique du personnel à l'aide d'un dispositif portable ou d'une application pour smartphone. La norme britannique 8484 décrit les exigences d'une telle solution, associée à un centre de réception des alarmes (ARC). Sur Blackline, nous faisons tout notre possible pour que nos produits soient conformes. Nous avons récemment lancé notre première solution de surveillance de la sécurité conçue pour répondre aux exigences de la norme BS 8484 - notre application pour smartphone Loner Mobile. De plus, notre Loner Duo L'accessoire portable pousse ce système encore plus loin, en améliorant l'ensemble des fonctionnalités du Loner Mobile.

En outre, le Health and Safety Executive (HSE) au Royaume-Uni déclare : "... des procédures doivent être mises en place pour surveiller les travailleurs isolés car des moyens de communication efficaces sont essentiels". Elles indiquent que les solutions peuvent comprendre des visites et des observations périodiques des personnes travaillant seules par des superviseurs, des intervalles de contact réguliers convenus à l'avance entre le travailleur isolé et le superviseur, l'utilisation de téléphones, de radios ou de courriels, ou des dispositifs d'alerte manuels ou automatiques qui déclenchent une alerte si nécessaire.

Blog Images--industriel7Le HSE du Royaume-Uni rapports 629 000 accidents du travail ont été enregistrés en 2013, 142 travailleurs étant décédés sur leur lieu de travail. La même année, selon les États-Unis Bureau des statistiques du travailLe nombre de décès a été de 4 405 et de 901 au Canada en 2012, selon l Association des commissions des accidents du travail du Canada (Les chiffres canadiens incluent également les décès dus à des maladies professionnelles).

La statistique globale est encore plus alarmante. L'Organisation internationale du travail (OIT) rapporte 2,3 millions de travailleurs meurent chaque année des accidents du travail et des maladies professionnelles.

RESPONSABILITÉ, CITATIONS ET AMENDES

Rien que dans les premiers jours de septembre, l'OSHA a déjà publié communiqués de presse sur le fait que diverses industries sont citées pour négligence en matière de sécurité au travail.

  • Un fabricant de produits chimiques est cité pour ne pas avoir protégé les travailleurs contre l'exposition aux produits chimiques au Texas.
  • La sécurité d'un recycleur de métaux de récupération a été compromise par la mort d'un responsable de la maintenance dans le Wisconsin.
  • Une scierie du Mississippi a découvert qu'elle exposait les travailleurs à des machines non protégées, à des poussières combustibles et à d'autres dangers.

Les organisations sont responsables lorsqu'elles ne parviennent pas à assurer la sécurité de leurs employés au travail. Et ce ne sont là que quelques exemples de citations provenant de tous les États-Unis.

La statistique la plus sobre de ces derniers temps est peut-être la Un règlement de 6 millions de dollars sur le lieu de travail, le décès d'un employé d'une usine de fabrication de produits alimentaires en Californie.

Blog Images-alimentation et boissons5Au Royaume-Uni, le HSE a également publié communiqués de presse sur la négligence en matière de sécurité au travail. Une entreprise de recyclage de déchets a été condamnée après avoir admis des manquements à la sécurité liés à la mort d'un travailleur, et un fabricant de câbles a été condamné à une amende après qu'un travailleur ait été gravement blessé lorsqu'il a été pris dans une machine sur son site.

La réalité est que le fait de ne pas protéger vos employés peut entraîner des sanctions sévères - ou pire, un décès évitable.

METTRE EN ŒUVRE LA MEILLEURE SOLUTION

Bien que vous vouliez éviter des amendes ou même des peines de prison en respectant les lois, vous n'êtes pas non plus intéressé à dépenser inutilement pour vos programmes de sécurité.

Si les investissements lourds dans les équipements de protection individuelle (EPI), les processus et les politiques sont précieux, lorsqu'un incident de sécurité se produit - pour cette personne en particulier - cet investissement a échoué.

Vous devez avoir la capacité de gérer la réponse d'urgence la plus efficace possible. Vos investissements actuels en matière de sécurité sont-ils efficaces et vous permettent-ils d'apporter de l'aide à un employé dans le besoin - dans les meilleurs délais ?

Blog Images-alimentation et boissons2Il existe une technologie de surveillance de la sécurité des travailleurs isolés qui déclenche une intervention d'urgence en temps réel et dirige les intervenants vers l'endroit précis où se trouve l'employé. Notre nouvelle Guide de comparaison des solutions de surveillance de la sécurité fournit une vision objective de la manière dont la technologie moderne se compare aux processus manuels traditionnels.

Restez à l'écoute ce mois-ci pour le lancement de notre quiz "Respect de la sécurité" : Pouvez-vous garantir la vôtre ? Abonnez-vous à notre blog en utilisant la boîte à droite, afin de ne jamais manquer un message.

Restez en sécurité,

Brendon

Brendon Cook

CTO et cofondateur

Blackline Safety

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