Aujourd'hui, le Bureau of Labor Statistics (BLS) du ministère américain du Travail a publié un communiqué de presse intitulé « Employer-Reported Workplace Injuries and Illnesses — 2014 » (Accidents du travail et maladies professionnelles déclarés par les employeurs — 2014).
En tant que l'un des principaux concepteurs, développeurs et fabricants mondiaux de produits de surveillance de la sécurité des travailleurs connectés sans fil, la sécurité de vos employés est notre priorité absolue.
Ciblant un large éventail de secteurs où la sécurité est une priorité pour les entreprises, notre mission est de vous tenir informé, sensibilisé et à jour sur les multiples aspects de la sécurité au travail.
BLESSURES ET MALADIES
Le communiqué de presse publié aujourd'hui indique que près de 3 millions d'accidents du travail et de maladies professionnelles ont été signalés par les employeurs du secteur privé en 2014.
« Le taux déclaré pour 2014 s'inscrit dans la continuité d'une tendance à la baisse qui, à l'exception de 2012, s'est manifestée chaque année au cours des 12 dernières années. »
Alors que les blessures et les maladies sont en baisse, le BLS a signalé une augmentation du nombre d'accidents mortels sur le lieu de travail.
DÉCÈS
En septembre de cette année, le BLS a également publié des informations concernant les statistiques sur les accidents mortels survenus sur le lieu de travail en 2014.
Selon le communiqué de presse, « un total préliminaire de 4 679 accidents mortels du travail a été enregistré aux États-Unis en 2014, soit une augmentation de 2 % par rapport au nombre révisé de 4 585 accidents mortels du travail en 2013 ».
Les conclusions du recensement 2014 des accidents mortels du travail comprennent :
- Les accidents mortels du travail dans les industries privées productrices de biens ont augmenté de 9 % par rapport à 2013, mais ont diminué dans les industries privées prestataires de services.
- Les accidents mortels dans le secteur minier ont augmenté de 7 %, dans l'agriculture de 14 %, dans l'industrie manufacturière de 9 % et dans la construction de 6 %, tandis que les accidents mortels chez les fonctionnaires ont diminué de 12 %.
- Les chutes, glissades et trébuchements ont augmenté de 10 %.
Ces statistiques alarmantes indiquent que la sécurité de vos employés doit devenir ou rester votre priorité absolue.
Outre les pertes humaines, de nombreuses organisations sont sanctionnées pour ne pas avoir mis en place les mesures de sécurité appropriées pour leurs employés, en particulier les travailleurs isolés.
RESPONSABILITÉ, CONTRAVENTIONS ET AMENDES
Au cours des premiers jours de septembre seulement, l'OSHA a publié des communiqués de presse concernant diverses industries mises en cause pour négligence en matière de sécurité au travail.
- Un fabricant de produits chimiques cité à comparaître pour ne pas avoir protégé ses employés contre l'exposition aux produits chimiques au Texas.
- Manquements à la sécurité d'une entreprise de recyclage de métaux dans le cadre du décès d'un responsable de la maintenance dans le Wisconsin.
- Une scierie exposait ses employés à des machines non protégées, à des poussières combustibles et à d'autres dangers dans le Mississippi.
Les organisations sont responsables lorsqu'elles ne parviennent pas à assurer la sécurité de leurs employés au travail. Et ce ne sont là que quelques exemples de citations provenant de différents endroits aux États-Unis.
La statistique la plus préoccupante ces derniers temps est peut-être le règlement à l'amiable de 6 millions de dollarsdans le cadre du décès d'un employé sur son lieu de travail dans une usine agroalimentaire en Californie.
RESTEZ EN SÉCURITÉ
Votre organisation est-elle à jour en matière de législation locale et régionale ? Ces informations sont-elles communiquées efficacement, en particulier à vos travailleurs isolés ? Et vos investissements actuels en matière de sécurité sont-ils conformes ?
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