5 RAISONS DE NE PAS SOUS-ESTIMER LA SÉCURITÉ DANS L'INGÉNIERIE ET LA CONSTRUCTION
L'ingénierie et la construction, l'un des secteurs les plus dangereux au monde, sont à l'origine de nombreux accidents du travail et décès chaque année. En 2013, l' Occupational Safety and Health Administration (OSHA) aux États-Unis a signalé que 20 % des décès liés au travail concernaient le secteur de la construction. Cela porte le nombre total de décès à plus de 800 en seulement un an. De même, le Health and Safety Executive (HSE) au Royaume-Uni a signalé que 31 % des décès sur le lieu de travail étaient liés au secteur de la construction cette même année.
Des superviseurs de chantier et contremaîtres aux opérateurs et architectes, vous êtes responsable de la sécurité et du bien-être de tous vos employés. Ce n'est pas toujours facile, car ils travaillent souvent dans des environnements comportant de nombreuses pièces mobiles et des équipements lourds. En fait, des milliers d'incidents se produisent chaque année, entraînant une invalidité à court ou à long terme pour les travailleurs du génie civil et de la construction, dont beaucoup ne pourront plus jamais travailler en raison de leurs blessures.
Nous vous présentons ici cinq raisons pour lesquelles votre organisation ne devrait pas sous-estimer la sécurité dans ce secteur à haut risque, afin que vous puissiez garantir la sécurité permanente de votre atout le plus précieux : vos employés.
5. SITUATIONS À HAUT RISQUE POUR LES « QUATRE FATALS »
Les chutes, les coups portés par des objets, les électrocutions et les coincements sont les principales causes de décès des travailleurs sur les chantiers de construction. Selon le Bureau américain des statistiques du travail, ces quatre causes mortelles ont été responsables de plus de la moitié (57,7 %) des décès de travailleurs de la construction aux États-Unis en 2013. Bureau américain des statistiques du travail.
Vos politiques de sécurité et vos procédures de travail sécuritaires devraient tenir compte des « quatre dangers mortels », mais disposez-vous d'une politique à jour concernant le travail isolé ? Les quatre dangers mortels représentent le risque le plus élevé pour votre personnel, y compris ceux qui travaillent seuls. Une politique relative au travail isolé fournit les bases qui aident votre organisation à garantir que vos employés reçoivent de l'aide lorsqu'ils ne sont pas en mesure d'appeler à l'aide. La mise à jour de vos politiques et procédures de sécurité et la mise en place d'un programme de surveillance de la sécurité du travail isolé peuvent atténuer les risques liés aux « quatre dangers mortels ».
CHUTES
EHS Today indique que les chutes ont enregistré le taux de mortalité le plus élevé dans le secteur de la construction, représentant 37 % des 57,7 % de décès mortels. Le rapport indique également que le nombre le plus élevé de décès par type de construction montre que 48 % des décès dans le secteur de la construction concernaient des constructeurs spécialisés, c'est-à-dire ceux qui travaillent dans les fondations, les structures et le béton. Les travaux publics et le génie civil (services publics, égouts, pétrole, routes et ponts) représentaient 17 % des décès de travailleurs.
HEURTÉ PAR DES OBJETS
L'OSHA donne l'exemple d'un employé qui a été touché par un clou tiré par un autre employé à l'aide d'un pistolet à clous à travers un mur en plaques de plâtre. Ces accidents mortels évitables sont en augmentation et, en 2010, 402 décès au travail ont été causés par des risques de choc aux États-Unis.
ÉLECTROCUTION
En ce qui concerne l'électrocution et la politique de verrouillage/étiquetage, l'OSHA recommande qu'une norme relative au verrouillage/étiquetage donne à chaque employeur la flexibilité nécessaire pour élaborer un programme de contrôle de l'énergie adapté aux besoins du lieu de travail concerné et aux types de machines et d'équipements entretenus ou réparés.
Le contact de l'employé avec des lignes électriques exposées et sous tension lors de l'entretien de l'équipement n'est pas le seul danger. Un arc électrique peut se produire si un fil, un outil ou d'autres matériaux mettent les bornes en court-circuit. Selon Magazine Santé et sécurité au travail, un outil peut exploser instantanément en un nuage de gaz en fusion pouvant atteindre une température de 19 000 degrés Celsius, provoquant des brûlures et enflammant les vêtements non résistants au feu. Avec 5 à 10 incidents liés à des arcs électriques par jour aux États-Unis, la seule onde de choc peut endommager les organes internes et projeter des éclats dans toute la zone de travail.
PRIS AU PIÈGE/ENTRE DEUX
Le creusement de tranchées et l'excavation sont deux étapes cruciales du processus de construction, qui se déroulent dans des environnements de travail très dangereux, en particulier pour les travailleurs isolés. Les Centres pour le contrôle et la prévention des maladies (CDC) signalent que des effondrements peuvent se produire lors du creusement de tranchées, les travailleurs pouvant facilement se retrouver coincés ou bloqués entre les matériaux.
«Prévenir les décès de travailleurs dus à des effondrements de tranchées» rappelle aux ouvriers du bâtiment qu'il n'existe aucun signe avant-coureur fiable lorsqu'un effondrement est sur le point de se produire. L'histoire de cet ouvrier du bâtiment décédé lors de l'effondrement des parois d'une tranchée est un exemple édifiant des risques auxquels vos employés sont confrontés chaque jour.
4. LORSQUE LES TRAVAILLEURS ISOLÉS NE SONT PAS NÉCESSAIREMENT SEULS
MPlus de personnes travaillent seules que vous ne le pensez. Berg Insight rapporte qu'il y a pas moins de 53 millions de travailleurs isolés au Canada, aux États-Unis et en Europe réunis. Cela représente environ 15 % de la main-d'œuvre totale. En ce qui concerne les chiffres mondiaux, International Data Corporation (IDC) estime qu'environ 1,3 milliard de personnes sont des travailleurs mobiles, dont beaucoup travaillent seuls de manière continue ou à différents moments de leur journée de travail.
Certains membres de votre équipe peuvent travailler sur des chantiers de construction intérieurs et extérieurs vastes et complexes, où leurs tâches quotidiennes les éloignent de leurs collègues. Ces conditions de travail peuvent être dangereuses. Et, sans mesures de sécurité adéquates, elles peuvent être mortelles pour vos employés.
Certaines entreprises paient le prix fort pour ne pas avoir mis en place des procédures de travail sécurisées pour leurs travailleurs isolés. Ce mois-ci, le Wall Street Journal a rapporté qu' « le grand jury de Manhattan a inculpé deux entreprises de construction et deux de leurs employés pour avoir causé par imprudence la mort d'un ouvrier enseveli sous des débris sur un chantier de construction au début de l'année ».
Le travailleur a été tué sur le chantier d'un magasin d'ameublement très populaire. L'homme de 22 ans creusait dans une tranchée de 4 mètres de profondeur qui s'est effondrée. Les procureurs ont déclaré que « les superviseurs sur place ont ignoré les avertissements de sécurité, y compris les efforts désespérés d'un inspecteur pour arrêter les travaux sur le chantier le matin de l'accident ».
L'article rapporte également qu'en 2014, 231 accidents de chantier ont été enregistrés et qu'au premier trimestre 2015, 72 accidents ont été recensés rien qu'à New York.
Vos chantiers sont-ils sûrs pour vos employés ?
3. QUAND LES EPI NE SUFFISENT PAS
L'achat d'équipements de protection individuelle (EPI) pour vos employés présente un intérêt considérable, mais un casque de sécurité ou des lunettes de protection suffisent-ils ? De plus, êtes-vous certain que votre équipe utilise ses EPI ?
Commencez par consulter le guide de poche de l'OSHA pour obtenir des conseils complets sur les EPI.
Mais il faut savoir que de nombreuses organisations comptent sur les EPI pour prévenir les blessures et n'envisagent pas la possibilité que des blessures puissent encore se produire et se produiront. Cette négligence peut être fatale.
Lorsqu'un travailleur isolé est victime de l'un des quatre accidents mortels, les EPI seuls ne suffisent pas à garantir que vos employés rentrent chez eux sains et saufs à la fin de la journée. Si un employé est heurté par un objet, coincé entre des équipements ou des matériaux lourds, ou même assommé à la suite d'une glissade, d'un trébuchement ou d'une chute, comment le saurez-vous ? Le travailleur peut être seul, hors de vue et hors de portée de voix des autres, et incapable d'appeler à l'aide.
Les EPI ne sont pas non plus la solution miracle : les employés peuvent être correctement équipés, mais ne pas respecter les procédures, ou être exposés à un environnement dangereux en raison d'une négligence de la part d'un tiers, sans avoir conscience du risque encouru.
2. LORSQUE LES COINS SONT COUPÉS OU QUE LA FORMATION N'EST PAS ASSEZ SOLIDE
De nombreuses organisations pensent disposer d'une formation adéquate pour leurs employés. Posez-vous les questions suivantes : notre formation respecte-t-elle les meilleures pratiques ? Couvre-t-elle véritablement tous les aspects du travail d'ingénierie et de construction, y compris les échafaudages, les machines, la manutention des matériaux, l'électricité, les grues et même le creusement de tranchées ? Qu'en est-il des risques potentiels pour la santé ?
Travailler avec des équipements dangereux et de nombreux objets en mouvement peut être difficile. Et, même si la plupart de vos opérateurs savent comment utiliser leur équipement, pouvez-vous garantir que leurs collègues savent à quoi faire attention lorsqu'ils travaillent à proximité de cet équipement ?
Les sous-traitants sont souvent présents sur le chantier. Vous devez vous assurer qu'ils reçoivent une formation lors de leur orientation, avant même qu'ils ne mettent les pieds sur le chantier. Sans formation adéquate, non seulement ils mettent leur vie en danger, mais ils mettent également en danger la vie de vos employés.
Pour plus d'informations sur la formation sur les chantiers de construction, consultez le site de l' Organisation internationale du travail (OIT) pour accéder aux recommandations de formation actualisées.
1. QUAND VOUS NE POUVEZ PAS Y ÊTRE À TEMPS
Votre entreprise dispose-t-elle d'un protocole d'intervention d'urgence ? A-t-il été mis à jour récemment et comment est-il déclenché ? Utilisez-vous toujours un processus d'enregistrement et n'avez-vous pas encore adopté la technologie de surveillance de la sécurité ? Disposez-vous d'une politique relative au travail isolé ?
Il est essentiel de comprendre que l'imprévu peut survenir, et si votre équipe devait y être confrontée, vous pouvez être rassuré(e) d'avoir mis en place les politiques et les processus nécessaires pour assurer sa sécurité. En fin de compte, vous devez être prêt(e) à tout moment à gérer la réponse d'urgence la plus rapide possible.
Votre programme doit être cohérent, clair, concis, communiqué et mesuré. Il Vous devez vous assurer qu'en cas de blessure, d'incident sanitaire ou d'agression, votre programme de surveillance localise efficacement et précisément vos employés, à l'intérieur comme à l'extérieur, afin de pouvoir envoyer rapidement les secours.
Disposez-vous des procédures adéquates pour envoyer une équipe d'intervention d'urgence sur place lorsqu'un incident se produit ? Arrivera-t-elle à temps ?
EXAMINEZ LES OPTIONS QUI S'OFFRENT À VOUS — METTEZ EN ŒUVRE LA MEILLEURE SOLUTION DE SURVEILLANCE DE LA SÉCURITÉ
Vous devriez envisager les options disponibles en matière de surveillance de la sécurité des travailleurs isolés. Ces solutions vont des processus d'enregistrement manuels et des contrôles ponctuels par les superviseurs à l'utilisation de technologies modernes de surveillance de la sécurité, telles que celles proposées par nos solutions Loner®. Notre nouveau guide comparatif des solutions de surveillance de la sécurité offre une vision objective de chaque approche.
Pour plus d'informations sur les solutions de surveillance de la sécurité adaptées à ce secteur, consultez la section section Ingénierie et construction de notre site Web.
