5 RAISONS DE NE PAS SOUS-ESTIMER LA SÉCURITÉ DANS L'INGÉNIERIE ET LA CONSTRUCTION
L'une des industries les plus dangereuses du monde, l'ingénierie et la construction, est responsable de nombreux accidents du travail et décès chaque année. En 2013, le Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) aux États-Unis a déclaré que 20 % des décès professionnels se produisaient dans le secteur de la construction. Cela porte le nombre total de décès à plus de 800 en un an seulement. De même, le Health and Safety Executive (HSE) au Royaume-Uni, 31 % des décès sur le lieu de travail étaient liés à la construction cette même année.
Des chefs de chantier et contremaîtres aux opérateurs et architectes, vous êtes responsables de la sécurité et du bien-être de tous vos employés. Ce n'est pas toujours facile, car ils travaillent souvent dans des environnements comportant de nombreuses pièces mobiles et des équipements lourds. En fait, des milliers d'incidents se produisent chaque année et entraînent l'invalidité à court et à long terme des travailleurs de l'ingénierie et de la construction, dont beaucoup ne pourront plus jamais travailler en raison de leurs blessures.
Nous comptons ici cinq raisons pour lesquelles votre organisation ne doit pas sous-estimer la sécurité dans ce secteur à haut risque, afin que vous puissiez assurer la sécurité permanente de votre bien le plus précieux - vos employés.
5. LES SITUATIONS À HAUT RISQUE POUR LES "QUATRE MORTELS
Les chutes, les chocs avec des objets, les électrocutions et les prises entre les deux sont les principales causes de décès des travailleurs sur les chantiers de construction. Ces quatre causes sont responsables de plus de la moitié (57,7 %) des décès de travailleurs de la construction aux États-Unis en 2013, selon le Bureau américain des statistiques du travail (U.S. Bureau of Labor Statistics).
Vos politiques de sécurité et vos procédures de travail sûres devraient tenir compte des "Quatre Fatal", mais avez-vous une politique de travail isolé qui est à jour ? Les "Quatre Fatals" présentent le risque le plus élevé pour votre personnel, y compris pour ceux qui travaillent seuls. Une politique de travail isolé fournit les bases qui permettent à votre organisation de s'assurer que vos employés reçoivent de l'aide lorsqu'ils ne sont pas en mesure d'appeler à l'aide. La mise à jour de vos politiques et procédures de sécurité et la mise en place d'un programme de surveillance de la sécurité au travail peuvent atténuer les risques de ces "Quatre mortels".
FALLS
L'ESS aujourd'hui a indiqué que les chutes avaient le taux de mortalité le plus élevé dans l'industrie de la construction, représentant 37 % des 57,7 % des quatre décès. Le rapport indique également que le nombre le plus élevé de décès par type de construction montre que 48 % des décès dans le secteur de la construction étaient Constructeurs spécialisés dans le commerceLes personnes qui travaillent dans les fondations, les structures et le béton. Génie civil et lourd (services publics, égouts, pétrole, routes et ponts) ont été à l'origine de 17 % des décès de travailleurs.
FRAPPÉ PAR DES OBJETS
OSHA partage un exemple où un employé a été frappé par un clou d'un pistolet à clous tiré par un autre employé à travers un mur en plaques de plâtre". Ces décès évitables sont en augmentation et en 2010, 402 décès professionnels ont été causés par des risques de coups de feu aux États-Unis.
ELECTROCUTION
En ce qui concerne l'électrocution et une politique de verrouillage et de marquage, OSHA indique qu'une norme sur les retombées et l'étiquetage donne à chaque employeur la possibilité d'élaborer un programme de contrôle de l'énergie adapté aux besoins du lieu de travail particulier et aux types de machines et d'équipements qui sont entretenus ou réparés.
Le contact de l'employé avec des lignes électriques exposées et sous tension lors de l'entretien des équipements n'est pas le seul danger. Un arc électrique peut se produire si un fil, un outil ou d'autres matériaux court-circuitent les bornes ensemble. Selon Magazine sur la santé et la sécurité au travailUn outil peut exploser en un nuage de gaz en fusion instantanément avec des températures allant jusqu'à 19 000 degrés Celsius, causant des brûlures et enflammant les vêtements non résistants au feu. Avec 5 à 10 éclairs d'arc par jour aux États-Unis, l'onde de choc peut à elle seule endommager les organes internes et projeter des éclats d'obus dans toute la zone de travail.
PRIS ENTRE DEUX FEUX
Le creusement de tranchées et l'excavation sont deux parties cruciales du processus de construction, avec des environnements de travail très dangereux, en particulier pour les travailleurs isolés. Le site Centres de contrôle et de prévention des maladies (CDC) signale que des éboulements peuvent se produire lors du creusement de tranchées où les travailleurs peuvent facilement être pris ou coincés entre les matériaux.
“Prévenir la mort des travailleurs dans les tranchées"rappelle aux ouvriers du bâtiment qu'il n'y a pas d'avertissement fiable en cas d'effondrement. L'histoire d'un ouvrier du bâtiment qui est mort lorsque les murs de la tranchée se sont effondrés est un exemple qui donne à réfléchir sur les risques auxquels vos employés sont confrontés chaque jour.
4. LORSQUE LES TRAVAILLEURS ISOLÉS NE SONT PAS NÉCESSAIREMENT SEULS
Mlus de gens travaillent seuls que vous ne le pensez. Berg Insight rapporte qu'il y a un nombre impressionnant de 53 millions de travailleurs solitaires au Canada, aux États-Unis et en Europe combinés. Cela représente environ 15 % de la main-d'œuvre globale. En ce qui concerne les chiffres mondiaux, International Data Corporation (IDC) estime qu'environ 1,3 milliard de personnes sont des travailleurs mobiles, dont beaucoup travaillent seuls en permanence ou à différents moments de leur journée de travail.
Certains membres de votre équipe peuvent travailler sur de grands chantiers complexes, à l'intérieur et à l'extérieur, où leurs tâches quotidiennes les mettent hors de portée des autres. Ces scénarios de travail peuvent être dangereux. Et, sans les mesures de sécurité appropriées, ils peuvent être mortels pour vos employés.
Certaines entreprises paient le prix ultime pour ne pas avoir mis en place des procédures de travail sûres pour leurs travailleurs isolés. Ce mois-ci, Le Wall Street Journal a signalé un "Le grand jury de Manhattan a inculpé deux entreprises de construction et deux de leurs employés pour avoir causé de manière imprudente la mort d'un ouvrier enterré sous des débris sur un site de construction au début de l'année".
L'ouvrier a été tué sur le chantier d'un magasin d'ameublement populaire. L'homme de 22 ans creusait dans une tranchée de construction de 13 pieds qui s'est effondrée. Les procureurs ont fait savoir que "les superviseurs du site ont ignoré les avertissements de sécurité, y compris un effort frénétique d'un inspecteur pour arrêter le travail sur le site le matin de l'accident".
L'article rapporte également qu'en 2014, 231 accidents de construction ont été enregistrés et qu'au cours du premier trimestre 2015, 72 accidents ont été enregistrés dans la seule ville de New York.
Vos chantiers de construction sont-ils sûrs pour vos employés ?
3. QUAND LE PPE N'EST PAS SUFFISANT
L'achat d'un équipement de protection individuelle (EPI) pour vos employés est extrêmement utile, mais un casque ou des lunettes de protection suffisent-ils ? De plus, êtes-vous sûr que votre équipe utilise son EPI ?
Commencez par jeter un coup d'œil au Guide de poche OSHA pour des conseils complets sur les EPI.
Mais il faut savoir que de nombreuses organisations se fient aux EPI pour prévenir les blessures et n'envisagent pas la possibilité que des blessures puissent encore se produire et se produiront. Cet oubli peut être fatal.
Lorsqu'un travailleur isolé subit l'un des quatre accidents mortels, l'EPI seul n'est peut-être pas une solution qui garantit que les membres de votre équipage rentrent chez eux en toute sécurité à la fin de la journée. Si un employé est heurté par un objet, coincé entre des équipements ou du matériel lourds, ou même assommé par une chute, un trébuchement ou une glissade, comment le saurez-vous ? Il se peut que le travailleur soit seul, hors de la vue et du bruit des autres et incapable d'appeler à l'aide.
L'EPI n'est pas non plus la fin de l'histoire : les employés peuvent être correctement équipés mais ne pas avoir suivi la procédure ou être exposés à un environnement dangereux en raison de la surveillance de quelqu'un d'autre, sans connaître le risque.
2. LORSQUE LES COINS SONT COUPÉS OU QUE LA FORMATION N'EST PAS ASSEZ SOLIDE
De nombreuses organisations estiment qu'elles ont mis en place une formation appropriée pour leurs employés. Posez-vous la question : Notre formation suit-elle les meilleures pratiques ? Couvre-t-elle vraiment les tenants et aboutissants des travaux d'ingénierie et de construction, y compris les échafaudages, les machines, la manutention des matériaux, l'électricité, les grues et même le creusement de tranchées ? Qu'en est-il des risques d'incidents sanitaires ?
Travailler avec du matériel dangereux et de nombreux objets en mouvement peut être un défi. Et, bien que nombre de vos opérateurs sachent comment utiliser leur équipement, pouvez-vous vous assurer que leurs collègues savent à quoi faire attention lorsqu'ils travaillent autour de l'équipement ?
Les entrepreneurs sont souvent sur place aussi. Vous devez veiller à ce que leur formation soit dispensée lors de l'orientation, avant même qu'ils ne mettent les pieds sur place. Une formation inadéquate les expose non seulement à des risques de mort, mais aussi à des risques pour vos employés.
Pour plus d'informations sur la formation aux chantiers, consultez le site Organisation internationale du travail (OIT) accéder à des recommandations de formation actualisées.
1. LORSQUE VOUS NE POUVEZ PAS ARRIVER À TEMPS
Votre entreprise dispose-t-elle d'un protocole d'intervention d'urgence ? A-t-il été mis à jour récemment et comment est-il déclenché ? Utilisez-vous toujours un processus d'enregistrement et n'avez-vous pas fait le saut vers la technologie de surveillance de la sécurité ? Avez-vous une politique de travail en solitaire ?
Il est essentiel de comprendre que l'inattendu peut se produire, et si votre équipe devait être confrontée à une telle éventualité, soyez rassuré par le fait que vous avez mis en place les politiques et les processus nécessaires pour assurer la sécurité de votre équipe. En fin de compte, vous devez être prêt - à tout moment - à gérer la réponse d'urgence la plus rapide possible.
Votre programme doit être transparent, clair, concis, communiqué et mesuré. Il doit s'assurer qu'en cas de blessure, d'incident de santé ou d'agression, votre programme de surveillance permet de localiser avec précision les membres de votre équipage - à l'intérieur et à l'extérieur - et d'orienter une intervention d'urgence rapide.
Avez-vous mis en place les procédures adéquates pour envoyer une réponse d'urgence à votre équipe lorsqu'un incident se produit ? Arriveront-ils à temps ?
EXAMINER VOS OPTIONS - METTRE EN ŒUVRE LA MEILLEURE SOLUTION DE SURVEILLANCE DE LA SÉCURITÉ
Vous devriez envisager les options de surveillance de la sécurité des travailleurs isolés qui sont disponibles. Ces solutions vont des processus d'enregistrement manuel et des contrôles ponctuels de supervision à l'utilisation de technologies modernes de surveillance de la sécurité, comme celles offertes par nos solutions Loner®. Notre nouvelle Guide de comparaison des solutions de surveillance de la sécurité fournit une vue objective de chaque approche.
Pour plus d'informations sur les solutions de surveillance de la sécurité adaptées à ce secteur, consultez le Section Ingénierie et construction sur notre site web.
