Des opérations sur les grands chantiers de construction et les champs pétrolifères aux activités environnementales dans les vallées fluviales reculées et les montagnes isolées, qui envoie de l'aide lorsque votre équipe est victime d'un incident de sécurité ?
RESPONSABILITÉ
Vous êtes tenu d'assurer la sécurité et le bien-être de vos employés. Des mécanismes de préparation et d'intervention en cas d'urgence doivent être mis en place afin de soutenir vos employés à tout moment.
L'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) aux États-Unis fournit des conseils généraux en matière de préparation dans ledocument intitulé « Principal Emergency Response and Preparedness Requirements and Guidance »( Principales exigences et conseils en matière d'intervention d'urgence et de préparation), qui « détaille les exigences en matière d'intervention d'urgence et de préparation pour un certain nombre de secteurs spécifiques ».
Par exemple, les employeurs doivent « fournir du personnel formé et des équipements de premiers secours adéquats pour prodiguer les premiers soins lorsqu'aucun établissement médical ne se trouve à proximité du lieu de travail ». Comment votre organisation évaluerait-elle la proximité des équipes médicales par rapport à vos sites ? Cette proximité a un impact significatif sur votre temps de réponse global.
Au Royaume-Uni, l'agence Health and Safety Executive fournit un liste de contrôle pour aider votre organisation à déterminer sa stratégie en matière de réponse aux situations d'urgence. Il est essentiel de veiller à ce que votre équipe dispose d'une « évaluation permettant d'affecter le personnel à des rôles dans le cadre du plan d'urgence ».
Et le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) propose des cours sur la préparation aux situations d'urgence aux organisations canadiennes.
Êtes-vous chargé de contacter les services d'urgence ? Vos équipes travaillent-elles sur des sites éloignés avec un service d'ambulance sous contrat ? Vos collègues sont-ils impliqués dans le processus et connaissent-ils leurs rôles et responsabilités ? Un plan clair et concis est nécessaire pour garantir une intervention efficace en cas d'incident de sécurité.
En cas d'urgence, le temps est un facteur essentiel et les défis à relever compromettent souvent l'efficacité de la réponse. À quelle vitesse votre organisation peut-elle réagir ?
DÉFIS LIÉS AU TEMPS DE RÉACTION EN CAS D'URGENCE
Lorsque vos employés, en particulier ceux qui travaillent seuls, ont besoin d'aide, comment la réponse d'urgence est-elle gérée ?
Vous êtes chronométré dès le début de l'incident, que vous sachiez ou non que quelqu'un a besoin d'aide. Votre temps de réponse global correspond à la somme du temps nécessaire pour détecter l'incident et du temps nécessaire aux intervenants pour se rendre sur place et apporter leur aide.
Qu'il s'agisse d'un sauvetage par ambulance, par bateau ou par hélicoptère, vos priorités absolues sont de savoir qu'un incident s'est produit, de localiser l'employé et d'envoyer des secours.
Sans l'aide de la technologie pour détecter une blessure, un incident de santé ou une agression physique, le sauvetage d'un employé à terre peut prendre des minutes, des heures, voire des jours.
Que vous utilisiez le système de binôme, des procédures d'enregistrement manuelles ou des technologies pour surveiller la sécurité de vos travailleurs isolés, il est essentiel de permettre à votre équipe d'intervenir le plus rapidement possible en cas d'accident, de blessure ou d'agression.
Pour vous assurer que l'aide parvient à vos travailleurs isolés,
- Consultez les recommandations de votre organisme de réglementation en matière de santé et de sécurité.
- Mettre en œuvre une stratégie d'intervention d'urgence
- Assurez-vous que votre utilisation de la technologie est conforme à votre nouveau programme d'intervention d'urgence.
ÉLÉMENTS HIVERNALES ET TEMPS DE RÉACTION
Les intempéries peuvent avoir un impact négatif sur les conditions de travail déjà imprévisibles, que ce soit à l'intérieur, à l'extérieur, au volant ou à distance. Pour vous assurer que vos employés sont bien informés, consultez nos conseils pour assurer la sécurité de vos équipes cet hiver, quel que soit leur lieu de travail. Téléchargez le guide « L'hiver arrive : vos mesures de sécurité sont-elles en place ? »
Et restez à l'écoute pour notre prochain article, une séance de questions-réponses sur les interventions d'urgence avec l'un de nos dirigeants.
